来源：潮新闻
6月8日傍晚，事业潮新闻记者关注到一份2023年度杭州市市属事业单位统一公开招聘笔试面试入围人员名单在杭州多家培训机构中流传，单位名单内共涉及上百家杭州市市属事业单位的面试名单1500名面试入围人员信息，但当时官方平台尚未对外正式公布面试入围人员名单。入围
这份究竟是为何否真实，又为何提前流出？这一情况引发网友们的提前关注，潮新闻记者也就此事进行报道。流出报道刊发后，有关杭州市有关部门高度重视，部门6月9日，事业杭州市人事考试院独家回应潮新闻记者，单位具体情况如下：
信息真实 操作有误 及时抓好后续工作
-----关于2023年度杭州市事业单位统一公开招聘面试
入围人员名单提前几小时公布的面试名单情况说明
2023年6月8日晚，我院关注到网传2023年度杭州市市属事业单位统一公开招聘面试入围人员名单。入围我院立即全面认真核查，为何现将有关情况说明如下：
根据工作进度安排，提前原定2023年6月9日发布2023年市属事业单位统一公开招聘面试入围人员名单。6月8日16时许，杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）具体工作人员，在浙江省通用招聘网报平台作6月9日预发布设置。因人工操作不当，将原预设定时发布功能误操作为立即发布。操作后，工作人员经自查发现有误立即撤回，前后历时约22秒。这期间，可能被关心此信息的考生、网民及相关机构读取。
为确保信息的及时准确发布，呼应考生和广大网民关心关切，我院于6月8日20时37分正式发布笔试查分公告和面试入围人员名单。该名单与4小时前上网发布名单内容一致无误。
对本次公告信息发布操作失误，我院进一步查清情况，深刻反思，举一反三做好工作。下一步，将加强规范管理，切实杜绝类似情况发生。如发现存在违纪违规情形，坚决严肃处理。感谢社会各界和广大网友关心关切。
杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）
2023年6月9日
此前报道
杭州事业单位招聘1500人面试入围名单遭提前“泄露”？人社局回应
潮新闻消息，官方名单还未正式发布，培训机构为何能提前拿到考生笔试成绩和面试入围名单？
6月8日傍晚，一份《2023年度杭州市市属事业单位统一公开招聘笔试面试入围人员名单》在杭州多家培训机构间流传。
据了解，今年4月23日，2023年杭州市市属事业单位统一公开招聘工作人员公告正式对外发布，此次统一公开招聘共推出318个岗位，计划招聘工作人员374名。根据公告， 6月5日，浙江省通用招聘网报平台上将公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。不过6月5日，杭州市人社局又发布了一条公告，称鉴于近期省市考试工作实际，成绩将延迟公布（初步计划于6月9日公布）。
然而，潮新闻记者发现8日傍晚17时40分许，在一个名为“事业单位五一集训班”的百人微信群里，某培训机构老师表示“市属出名单了，快看下进名单了嘛”，“需要做面试测评或者咨询面试班次的欢迎私聊”。同时，他还在群里发送了一份文件名为“2023年度杭州市市属事业单位统一公开招聘笔试面试入围人员名单”的excel文档，记者点开后发现，名单内共涉及上百家杭州市市属事业单位的1500名面试入围人员名单。
此外，潮新闻记者还发现这份名单不仅在各培训机构的微信群里转发，有的机构还将名单上传至平台网站，上传时间在18时左右。
这一情况令很多考生倍感疑惑，凯时app官网首页官网还没有公布成绩，培训机构又是如何掌握到这份名单，为此，有考生还专门向培训机构咨询，但对方表示不便透露。
那么，这份网传的名单究竟是否真实准确，如果是真实的，那么又为何会提前流出？
潮新闻记者根据面试入围人员名单，随机找了三家用人单位相关负责人，他们均表示目前还没有得到面试入围名单信息，因此无法验证这份名单真伪。
8日晚20时30分许，潮新闻记者联系到杭州市人社局事业单位人事管理处的一位负责人，他表示按照正常工作流程，在浙江省通用招聘网报平台公布入围名单前，教育培训机构应当是不可能提前获取名单的。然而，当记者将网上流传的名单发给这位负责人后，他分析比对了这份名单的格式等情况，认为这份名单应当是真实的，至于为何会提前流露出去还需要进一步核实了解，让记者稍后再联系他。
大约半个小时后，记者再次拨打这位负责人的电话，他表示，根据工作计划，入围名单最终确定在8日晚通过浙江省通用招聘网报平台发布，由于在发布前需要进行数据上传等测试工作，可能被一些在网站上“蹲守”的教育培训机构捕捉到，从而提前流露出去，“名单在传播过程中难以保证不被篡改，建议考生以最终官方发布的名单为准”。
6月8日晚21时许，潮新闻记者注意到，浙江省通用招聘网报平台正式发布了2023年度杭州市市属事业单位统一公开招聘工作人员考分查询公告，以及面试入围人员名单，但这份公告的落款却是6月9日。
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